Para empresas y líderes de tecnología
Outsourcing de TI e IT staffing, de la mano de una empresa de ingeniería
La mayoría de las consultorías TI envían currículums. GIGA IT suma ingenieros senior que trabajan dentro de tu equipo, con gobierno de ingeniería, seguimiento continuo y formas de trabajo potenciadas con IA.
¿Consultoría TI tradicional o socio de ingeniería?
Las empresas de staffing tradicionales optimizan para llenar puestos. Nosotros optimizamos para el resultado del equipo al que se suma el ingeniero.
Staffing por contrato
Ingenieros individuales bajo tu dirección, por un período definido o como capacidad continua.
Staff augmentation
Ingenieros integrados en tus equipos, con supervisión técnica y seguimiento de desempeño de GIGA IT.
Equipos dedicados
Un equipo multidisciplinario que se hace cargo de un backlog o de un área del producto, con un líder responsable de la entrega.
Qué incluye nuestro outsourcing de TI
El outsourcing de TI o IT staffing consiste en sumar profesionales de tecnología a tu organización bajo contrato, sin un proceso largo de contratación permanente. GIGA IT ofrece outsourcing de TI para empresas que necesitan ingenieros senior capaces de aportar desde el primer sprint: backend, frontend y móvil, datos, IA y machine learning, cloud y DevOps, automatización de QA, líderes técnicos y arquitectos.
Cada servicio incluye evaluación técnica hecha por ingenieros, entrevistas con tu equipo, incorporación a tus herramientas y ceremonias, y seguimiento continuo de la entrega y del compromiso. Tú apruebas a cada persona que se suma y puedes aumentar o reducir la capacidad cuando cambian las prioridades.
Perfiles que cubrimos
- Ingenieros backend (Java, .NET, Node.js, Python, Go)
- Ingenieros frontend y móvil (React, Angular, React Native, Flutter)
- Ingenieros de datos y analytics engineers
- Ingenieros de IA y machine learning, MLOps
- Ingenieros de cloud y DevOps (Azure, AWS)
- Ingenieros de automatización de QA
- Líderes técnicos, arquitectos y delivery managers
Agencia de reclutamiento TI vs. socio de ingeniería
La mayoría de las agencias de reclutamiento TI están pensadas para cubrir vacantes rápido: buscan currículums, los envían y se retiran cuando se firma el contrato. Eso funciona para encargos cortos y bien definidos. Funciona peor cuando el ingeniero tiene que entender un sistema complejo, respetar reglas de arquitectura y mantenerse productivo durante mucho tiempo.
GIGA IT es primero una empresa de ingeniería. Llevamos más de 1.215 proyectos desde 2008, así que la evaluación la hacen ingenieros que saben cómo es el trabajo en producción. Después de la incorporación seguimos presentes: medimos desempeño y compromiso, ayudamos a resolver fricciones a tiempo y planificamos la continuidad si alguien necesita rotar. Por eso el 97% de nuestros clientes sigue trabajando con nosotros.
Cómo comparar consultorías TI y empresas de outsourcing
- Evaluación: ¿quién evalúa a los candidatos, reclutadores o ingenieros?
- Huso horario: ¿los ingenieros van a estar disponibles en tu horario?
- Responsabilidad: ¿quién hace el seguimiento después de firmar?
- Continuidad: ¿qué pasa si alguien se va a mitad del proyecto?
- Contrato y propiedad intelectual: ¿quién es dueño del código y cómo se factura?
Con GIGA IT los ingenieros trabajan desde Latinoamérica en tu huso horario, en español, inglés o portugués; la propiedad intelectual es tuya según tu contrato; y puedes contratar con entidades del grupo en México, Colombia, Argentina, Brasil o con GIGA IT LLC en Estados Unidos.
Cómo funciona nuestro proceso de IT staffing
1. Llamada de descubrimiento
Acordamos stack, seniority, rituales del equipo y cómo se va a medir el éxito.
2. Terna técnica
Los ingenieros los evalúan ingenieros de GIGA IT, no solo reclutadores.
3. Incorporación y seguimiento
Incorporamos a tus herramientas y mantenemos un ciclo regular de desempeño y satisfacción.
Cuándo conviene el outsourcing de TI
El outsourcing de TI tiene sentido cuando tu roadmap necesita más capacidad de la que tu equipo puede sumar a tiempo con contrataciones propias, cuando necesitas un perfil especializado por un período, o cuando quieres probar un modelo de trabajo antes de crecer. También es útil para cubrir picos de demanda, migraciones a la nube o modernizaciones de sistemas heredados que requieren experiencia puntual.
No conviene cuando lo que buscas es delegar por completo la responsabilidad del resultado: en ese caso es mejor un equipo dedicado o un proyecto de desarrollo de software nearshore con alcance definido. Te ayudamos a elegir el modelo correcto en la primera conversación, sin compromiso.
Ingenieros potenciados con IA
Los ingenieros que incorporamos usan IA en su trabajo diario: copilotos para escribir y revisar código, pruebas generadas y verificadas automáticamente, y documentación que se mantiene al día. En equipos dedicados sumamos agentes de IA para QA, documentación y reportes. El resultado es más capacidad de entrega con el mismo equipo, algo que una agencia que solo envía currículums no puede ofrecer. Desde 2008 trabajamos con más de 50 clientes en 15 países y un equipo de más de 300 especialistas, en proyectos de software, datos e inteligencia artificial.
¿Buscas empleo en tecnología?
Esta página es para empresas que contratan talento. Si eres ingeniero y buscas oportunidades en GIGA IT, visita nuestra página de carreras.
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HablemosPreguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre outsourcing de TI y staff augmentation?
El outsourcing de TI o IT staffing suele consistir en cubrir un puesto; el staff augmentation suma ingenieros que se integran a tu equipo con supervisión técnica continua. GIGA IT ofrece ambos.
¿Dónde están sus ingenieros?
Principalmente en México, Colombia y Argentina, y también en Brasil, alineados con tu huso horario.
¿Quién evalúa a los candidatos?
Ingenieros de GIGA IT con experiencia en producción en el mismo stack; tú entrevistas y apruebas a cada persona.
¿Puedo aumentar o reducir el equipo?
Sí. La capacidad se ajusta a medida que cambian las prioridades del roadmap.
¿Qué pasa si un ingeniero necesita rotar?
Planificamos la continuidad y la transferencia de conocimiento para que el equipo no pierda ritmo.
Soy ingeniero, ¿cómo aplico?
Esta página es para empresas. Las vacantes están en la página de Carreras de GIGA IT.